中超联赛新政~-~中超联赛新政策出炉

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超联赛新政的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超联赛新政的解答，让我们一起看看吧。

2023中超可以引进几名外援？

可以引进五名外援。其中有六家俱乐部引进五名外援。

1-上海海港队：奥斯卡、保利尼奥、伊萨•卡隆、巴尔加斯、马库斯·平科【5外援】

2-武汉三镇队：斯坦丘、华莱士、埃德米尔森、戴维森、雅库布；【5外援】

3-山东泰山队：莫伊塞斯、克雷桑、费莱尼、贾德森、孙准浩【5外援】

4-北京国安队：德·索萨、阿代米、恩加德久、阿德本罗、姜祥佑【5外援】

5-上海申花队：巴索戈、马莱莱、阿马杜、晏新力、若昂·特谢拉【5外援】

6-浙江队：穆谢奎、埃弗拉、弗兰克、卢卡斯、埃沃洛【5外援】

中超2020赛季新政：外援注6报5上4，外籍归化球员上1，超出算外援！你怎么看？

中超关于归化球员的具体规定出来了。

起初广州恒大的球迷很开心，因为规定里面说，非华裔归化球员只要具备为国足效力的资格，在中超就算作内援。

但是再仔细一看，恒大球迷就高兴不起来了，因为规定里面说每支球队最多只能报名一个非华裔归化球员为内援，再多的话就得算作外援了。

这就造成了一个笑话：很可能会有3名中国球员要以外援的身份踢中超了。

因为广州恒大拥有5名非华裔归化球员，分别是艾克森、高拉特、阿兰、费南多、洛国富。

下赛季，这5名中国球员只有1人能以内援身份报名（很可能是艾克森）。

有3人将以外援的身份报名（因为恒大目前还剩3个外援名额）。

剩余1人只能租借、转会或去踢预备队联赛。

3名以外援身份踢中超的归化球员很可能就是高拉特、费南多、阿兰。

但是这3人已经完成了入籍手续，从法律意义上来说是中国人了。这可能是世界足坛都罕见的现象，拥有本国国籍的人踢本国的联赛，却被算作外援。

当然，足协制定这样的政策也是用心良苦，这是保证联赛公平的最佳手段，因为恒大几乎垄断了非华裔归化球员，如果不加以限制太过强大，中超冠军可以提前揭晓了。相信这个政策是足协与包括恒大在内的中超俱乐部商议之后的结果。

在足协和其他俱乐部的压力下，恒大也只能接受这样的政策。不过他们心里还是不太爽，尤其会面临骑虎难下的局面。

对于除了艾克森之外的非华裔归化球员，恒大肯定是舍不得放弃，但是占用外援名额又有点浪费，毕竟他们的能力和年龄都算不上超级外援了。

恒大又不可能将高拉特等人卖给其他中超俱乐部，因为那是自己辛辛苦苦操作的归化球员，怎能便宜了对手？而且一旦高拉特等人去到别的中超球队，就算作内援了，薪水将执行国内球员标准，他们本人也未必愿意。

同时，高拉特等人在亚冠中是可以作为内援使用的。所以恒大只能继续将高拉特等人攥在手里，在中超占用宝贵的外援名额。

归化新规怎么看，主要看广州恒大，因为归化球员广州恒大最多。

元旦快乐！广州恒大在1月1日送给球迷新年的祝福，也预示着“归化限制”之后球队必须坚忍前行。根据刚刚公布的“中国足球协会关于2020赛季职业联赛政策调整的通知”可以得知，归化球员以内援身份注册，但是要分三种情况报名。其中包括：华裔球员、非血缘归化球员和超过一名非血缘归化占用外援名额。那么，本打算把所有归化球员集中在一队比赛的广州恒大“失策”。而卡纳瓦罗为了争取“三冠王”就要先做“归化数学题”：归化球员在中超和亚冠该如何安排？

卧薪尝胆，在战国时期属于越王勾践，在2020年属于归化限制的广州恒大。本打算招募更多的归化球员“为国出征”，如今不能全员在同一支俱乐部比赛和训练，还遭到足球圈“8冠无用论”的讽刺。正所谓：知耻而后勇，恒大球迷也是等着这个机会，受辱的王者必然会酝酿“王子复仇记”。像越王勾践一样，“广州队”在受辱之后也激发了新年争夺“三冠王”的决心，也只有冠军的锋芒才能够刺破笼罩的黑暗。

附2020赛季恒大最强阵容：

前锋：艾克森

前卫：费尔南多、高拉特、塔利斯卡

后腰：保利尼奥、黄博文

后卫：李学鹏、布朗宁、高准翼、张琳芃

门将：刘殿座

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足协新政：中超联赛全部限薪，顶薪1000万元，国脚上浮20%，对此你怎么看？

谢邀请，我觉得限薪治标不治本，但目前确实也需要这么做，中超联赛虚旺是事实，各大财团相互烧钱搅力也是事实，长远之计，必须重新审核中超联赛发展规划，让足球资本相对的向青年军倾斜，把中国的青少年足球运动做大做强。

倒逼出来的新政，足协总算明智了一回，办了一件迄今为止最为正确的事。谈不上灵丹妙药包治百病，却也是头痛医头痛的良方。起码来说是对症下药。但足协的限薪令仍有几点必须指出：

第一，本土球员的最高顶薪1000万，仍然存在虚高浮肿，价高货次的问题依旧突出。在球迷眼里有沒有年薪1000万的球员，真是要打个大大的问号？球员顶薪与现有国脚的实际能力差别太大。不知道足协定此标准的依据是什么？总的感觉顶薪含绩效奖税前不超过800万为好。即使是有意压低也是有利于新陈代谢，为数年后调整留下一定的空间。

第二，限薪令没有细化分解，没有突出优胜劣汰的宗旨。中国各级联赛球足定薪需要细化管理，例如球员的工资收入应分为二部分：A，身价基本工资（占比40%），B，比赛绩效奖励工资（占比60%）。从而形成参赛不参赛不一样，成绩好坏不一样，这样用经济手段加剧队内队外和場内埸外的竞争，有利于提高联赛的对抗性。

第三，入选国家队工资可上浮20%，也缺乏细则，更存在只奖不罚。应该是凡是入选当年国家队正式队员，其在俱乐部的身价工资上浮20%，比赛绩效奖金由国家队考评发放。如球员被国家队除名或非正常淘汰，其俱乐部必须扣发其身价工资的20%不等。国家队球员为国出征必须奖惩并用，赏罚分明。

第四，限薪令必须全面同时铺开，不存在时间上划断，给很长的过渡期。现役中国联赛所有球员以住签约同时作废，从新签约。足协应会同有关部门创造行政空间和法律支持。如发现阴阳合同扣分也应施行累计制。

为了培养男足运动员的爱国情怀和青任心，提高足球技能和拚搏精神，足协必须要大幅度降低男足运动员的年薪，否则中国足球没有任何希望。中超球队非主力队员年薪120万，主力队员240万，国家队非主力队员加60万，主力队员加120万，总计不突破360万。这份年薪符合中国足球的国情和足球水平，在中国也属于高薪了。

从大趋势来看，足协的一纸限薪令一出，属于中国足球目前这批球员的好日子，算是到头了。

以前吊儿郎当的，随随便便千万年薪，香车美女豪宅，什么都不缺，现在好了，如果不好好踢球，那些在北上广深打拼的球员，养家糊口都可能存在困难。踢成那个样，也应该限薪了。娱乐圈都被整治了，中国足球也应该好好整治整治。

但是，限薪令也有很大的漏洞，只规定了球员的年薪，对于奖金和签字费等其他高收入的项目，并没有提及。因此，俱乐部和球员都是有空子可钻的。他们可以把薪水以奖金或者签字费的形式发放，限薪令就成为一纸空文了。

因此，如何更好的执行限薪令，如何填补限薪令的漏洞，需要后续拿出更加严谨的政策。

到此，以上就是小编对于中超联赛新政的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超联赛新政的3点解答对大家有用。